烟花三月，春意盎然。3月5日，水机星空(中国)组织召开了青年员工座谈会，水机星空(中国)领导、近3年入职的青年员工等二十余人参加了活动。

座谈会上，青年员工们分别根据实际，畅谈了自身入职感受以及个人学习、生活中的感受及困惑，并对星空(中国)发展、青年员工职业规划等想法和建议。人力资源部门负责同志从人才制度建设、薪酬体系建设及人才培养发展计划等方面介绍了水机星空(中国)对青年人才的培养和发展规划。与会领导等分别围绕水机星空(中国)发展、青年员工队伍建设等展开了进一步交流。总经理钟卫华从水机星空(中国)发展定位、市场前景等角度，对如何促进青年员工成长、成才作了进一步规划，并结合自身工作经历对青年职工提出了希望和建议。

近年来，水机星空(中国)加快人才引进步伐，为企业的后续发展提供强大的人才保障和后劲动力。

（报道：水机星空(中国) 吴宏斌）